Aupair Slovenija

V okviru programa se organizira bivanje dekletom in fantom, ki bi za eno leto odpotovali v Ameriko in postali del ameriške družine. Aupair Slovenija je posrednik organizacije Aupair Care iz Amerike Pri družini mladi skrbijo za otroke, spoznajo nove ljudi, se družijo z ostalimi aupairji in spoznajo novo kulturo.

Postojnska jama d.d.

Podjetje Postojnska jama d. d., goji in razvija bogato tradicijo upravljanja ogledov in prireditev, ki sega v 20. leta 19. stoletja, ko je bila jama urejena za turistični obisk. Podjetje sestavlja več enot in sicer Postojnska jama s pripadajočo hotelsko-gostinsko dejavnostjo, Predjamskim gradom, Hotelom Cerkno ter butično Vilo Planinko na Jezerskem.

Predstavili bodo pogoje za zasedbo delovnih mest: prodajnik rezervacij, turistični vodnik v jami, kuhar in kuharski pomočnik in specialist za marketing.

Kulturno izobraževalno društvo PiNA

PiNA je bila ustanovljena leta 1998 in ima trenutno 19 redno zaposlenih z različnimi strokovnimi in izobrazbenimi ozadji. Kot nacionalna kontaktna točka programa CERV, informacijska točka EUROPE DIRECT in regionalno stičišče nevladnih organizacij Obalno-kraške regije, deluje v javnem interesu na področjih mladine, kulture, izobraževanja in mednarodnega razvojnega sodelovanja. Njeno delovanje je osredotočeno na 5 stebrov: participacija, neformalno izobraževanje, informiranje, podporno okolje in kultura.

Predstavili bodo pogoje za zasedbo delovnih mest: komunikator/-ka in trener/-ka.

Zavod RS za zaposlovanje / EURES Slovenija

EURES je kratica za EURopean Employment Services. Predstavlja mrežo služb za zaposlovanje in njihovih partnerjev, ki že od leta 1994 podpira prost pretok delavcev med državami EU, EGP in Švico.

V praksi mreža EURES zagotavlja storitve prek Evropskega portala za zaposlitveno mobilnost (https://eures.europa.eu/index_sl) in mreže približno tisoč svetovalcev EURES, ki so vsak dan v stiku z iskalci zaposlitve in delodajalci po Evropi.

V Sloveniji mreža EURES deluje v okviru Zavoda RS za zaposlovanje.

LUKA KOPER, d.d.

Osnovna dejavnost Luke Koper je izvajanje pretovornih in skladiščnih storitev za vse vrste blaga, ki jih dopolnjujemo z vrsto dodatnih storitev na blagu in dopolnilnih storitev. Naša vizija je zagotavljanje zanesljivih in visoko kakovostnih pristaniških storitev, skladnih s smernicami trajnostnega razvoja. Naša dejavnost zahteva fleksibilen pristop k organizaciji dela, zato se znamo prilagajati potrebam poslovnega in družbenega okolja, zaposleni pa s svojim znanjem, energijo in delovno vnemo dokazujemo, da smo predani člani kolektiva in dober partner pri doseganju uspešnosti družbe.

Predstavili bodo pogoje za zasedbo delovnih mest: strokovni delavec – področje varovanja okolja, tehnolog – vzdrževanje infrastrukture, skladišnik/disponent – vzdrževalec naprav in sistemov.

Prostovoljska pisarna Koper, Slovenska filantropija

Slovenska filantropija je ena večjih humanitarnih organizacij v Sloveniji z več kot 30-letno tradicijo. Ustanovljena je bila kot odziv civilne družbe na družbena dogajanja leta 1992, od takrat pa je zrasla v nevladno organizacijo s 60-imi zaposlenimi. Poleg številnih programov, kot je program Prostovoljski servis, Viški hrane, Prostovoljstvo, Migracije in Pro bono ambulanta, je tudi koordinatorica Mreže prostovoljskih organizacij. Prostovoljska pisarna Koper je informacijska in povezovalna točka, izobraževalno stičišče, opora za razvoj in rast na področju prostovoljstva. Na voljo je tako posameznicam/kom kot izobraževalnim institucijam in drugim organizacijam, ki imajo prostovoljske programe, oziroma želijo okrepiti zavedanje o pomenu solidarnosti, prispevati k pravičnejši družbi in spodbuditi svoje člane, dijake, študente ali zaposlene k vključitvi v prostovoljstvo. Pisarna organizira dogodke, pomaga razglasiti naj prostovoljca/ko v občini, nudi vrsto najrazličnejših strokovnih izobraževanj in mreži zainteresirane deležnike. Ustanovljena je bila konec leta 2021 na pobudo Mestne občine Koper pod okriljem Slovenske filantropije v želji, da bi se prostovoljstvo na tem območju razvijalo še naprej.

Center za razvoj in prenos znanja, Univerza na Primorskem, Fakulteta za management

Center za razvoj in prenos znanja je organizacijska enota Univerze na Primorskem (UP), ki deluje pod okriljem Fakultete za management. Smo povezovalni člen za sodelovanje med raziskovalci UP ter podjetji in drugimi organizacijami v lokalnem, nacionalnem in širšem mednarodnem prostoru. Naše poslanstvo je spodbujanje komercializacije univerzitetnega znanja, vzpostavljanje raziskovalno-razvojnega sodelovanja ter iskanje ustrezne infrastrukture za znanje in raziskave. Podpiramo raziskovalce in študente UP pri razvoju njihovih idej in zaščiti njihovih izumov, smo pa tudi kontaktna točka za podjetja, ki iščejo priložnosti za tehnološko, projektno in drugo sodelovanje z univerzo in partnerji v tujini.

DINIT razvoj, upravljanje in trženje informacijskih storitev d.o.o.

 Dinit Card Services (www.dinitcs.com) je podjetje, ki nudi celovite in napredne storitve na področju procesiranja kartic in plačil. Sedež podjetja je v Izoli, delujemo pa na trgih Slovenije, Italije, Švice, Anglije, Hrvaške, Bosne in Hercegovine, Srbije, Malte in Cipra.

Podjetje je razvojno usmerjeno in  je v 17 letih zraslo v enega najhitreje rastočih ponudnikov fintech rešitev v regiji. Prepoznani so kot agilen in zanesljiv partner, ki strankam nudi fleksibilne in odzivne rešitve po meri. Razvojna ekipa in napredni sistemi omogočajo zagotavljanje vrhunskih storitev in izjemnih rešitev.

Verjamejo v kreativnost, sodelovanje in skrb – tako za stranke kot za svoje zaposlene. Spodbujajo inovativnost in strokovni razvoj ter gradijo odlično podjetniško kulturo, kjer cenijo odprtost, znanje in dobro počutje ekipe. V svojo ekipo vabijo motivirane razvijalce, ki želijo soustvarjati prihodnost plačilnih rešitev.

Predstavili bodo pogoje za zasedbo delovnih mest: Java razvijalec, NET razvijalec, poslovni analitik in projektni vodja. 

Hilti Slovenija d.o.o.

Hilti Slovenija, ki je del svetovno priznane mednarodne korporacije Hilti AG z zelo ugledno blagovno znamko,  oskrbuje svetovno gradbeno industrijo s tehnološko izpopolnjenimi izdelki, sistemi, programsko opremo in storitvami, ki gradbenim strokovnjakom zagotavljajo inovativne rešitve in visoko dodano vrednost. Hilti je prisoten v več kot 120 državah in ima preko 33.000 zaposlenih, od tega čez 70 zaposlenih v Sloveniji.

Predstavili bodo pogoje za zasedbo delovnih mest na različnih področjih predvsem v prodaji, financah, marketingu in v inženiringu.

Lek d.d.

Lek, član skupine Sandoz, je prva in najstarejša farmacevtska družba v Sloveniji, kjer razvijajo, izdelujejo in tržijo učinkovita, varna ter kakovostna generična in podobna biološka zdravila, namenjena bolnikom po vsem svetu. Pri delu jih vodijo visoki etični standardi, inovativno razmišljanje in prebojni dosežki vrhunskega strokovnega osebja. Z več kot 3700 sodelavkami in sodelavci že desetletja dejavno soustvarjajo slovenski, evropski in svetovni razvojno-raziskovalni prostor, gradijo kulturo odprtega dialoga ter ponosno in odgovorno nosijo naziv najuglednejšega delodajalca v Sloveniji.

V Leku zaposlujejo širok spekter strokovnjakov iz različnih področij, od mehatronike do IT.

Park Škocjanske jame, Slovenija

Park Škocjanske jame, Slovenija upravlja z zavarovanim območjem, ki je na Seznamu svetovne dediščine Unesco. Škocjanske jame so vpisane tudi na seznam svetovno pomembnih mokrišč Ramsarske konvencije, kot prvo podzemno mokrišče na svetu sploh ter so del programa MAB. Človek in biosfera (MAB) je Unescov medvladni raziskovalni program, ki vzpostavlja svetovno mrežo biosfernih območji, kjer se ohranja biološka pestrost in spodbuja trajnostni razvoj. Na svetu je le 19 območji, ki so hkrati na seznamu svetovne dediščine, na seznamu mednarodno pomembnih mokrišč Ramsar in v programu MAB.

Zavod upravlja z zavarovanim območjem na podlagi Zakona o regijskem parku Škocjanske jame in petletnega načrta upravljanja. Glavne aktivnosti zavoda so:

• monitoring naravne in kulturne dediščine,
• spremljanje stanja in analiziranje naravnih vrednot,
• sodelovanje pri mednarodnih projektih, predstavitvah in strokovnih raziskavah parka,
• vzdrževanje, obnova in varstvo naravne in kulturne dediščine,
• skrb za strokovno predstavitev parka in organiziranje izobraževanj ter
• vodenje obiskovalcev po zavarovanem območju.

Pri slednjem si prizadevajo strokovno predstaviti svetovno dediščino obiskovalcem na način, da bi obiskovalci v čim večji meri doživeli avtentičnost jamskega okolja.

Glavne dejavnosti Škocjanskih jam so torej: varstvo narave in kulturne dediščine, turizem.

Predstavili bodo pogoje za zasedbo delovnih mest: vodnik v zavarovanem območju in projektni sodelavec.

SLOAM, Agencija za mlade (Program Social Impact Award)

Social Impact Award podpira mlade podjetnike v zgodnjih fazah razvoja, ki razvijajo in uresničujejo inovativne poslovne rešitve za reševanje družbenih izzivov. Program mladim pomaga spoznati področje socialnega podjetništva in narediti prve korake k ustvarjanju socialnega podjetja. Od leta 2009 skupaj spodbujajo mlade socialne podjetnike v več kot 25 državah.

Actual I.T. d.d.

Skupina ACTUAL I.T. je inovativna skupina specializiranih podjetij, ki deluje na področju informacijske tehnologije tako v Sloveniji, kot tudi na mednarodnem trgu. Z zagotavljanjem širokega dosega in globalne perspektive svojim strankam postavljajo temelje za uspešno in konkurenčno delovanje na trgu. Prednosti sodelovanja z njimi, kot skupino, izhajajo iz njihove zavezanosti k inovacijam, specializiranim strokovnim znanjem ter celostnim pristopom k informacijskim rešitvam. Skupaj tvorijo celovito enoto, ki združuje strokovnjake s specifičnimi znanji in z bogatimi izkušnjami na področju IT sistemske integracije.

Njihova ponudba znotraj skupine je po posameznih družbah specializirana za naslednja področja: 

-              ACTUAL I.T. (Koper) - Namenske poslovne rešitve (EBS - Enterprise Business Solutions) za področje transporta in logistike ter bencinske servise

-              ITELIS (Koper in Ljubljana) - Planiranje virov podjetja (ERP in ostale SAP rešitve)

-              UNISTAR (Koper in Ljubljana) - IT rešitve in storitve (na lokaciji naročnika ali v oblaku)

-              ASTEC (Ljubljana) - Informacijska in kibernetska varnost

Imajo 30 let tradicije in skupaj ekipo 300+ strokovnjakov. Veliko vlagajo v razvoj zaposlenih, skrbijo za varovanje okolja ter trajnostni razvoj. Imajo znanje, predanost in moč, da na področju IT-ja ustvarjajo lepši jutri za vse.

Mjob – Workforce d. o. o.

Mjob je posrednik med delodajalcem in dijakom ali študentom. Omogočajo študentom in dijakom, da spremljajo ponudbo aktualnih študentskih del, dobijo kontaktne podatke za prijavo na delo ter naročijo napotnico. So tudi vmesni člen pri izplačevanju študentskega dela, saj jim delodajalci na podlagi izdanih napotnic posredujejo obračune za izplačilo, oni pa poskrbimo, da se plačilo za opravljeno delo znajde na bančnem računu študenta.

Univerzna na Primorskem

Univerza na primorskem je sodoben, fleksibilen in v mednarodno okolje usmerjen delodajalec. Zaposluje odličen in motiviran kader na vseh področjih dela v akademskem okolju.

Univerzna na Primorskem ima sedež v Kopru, enote pa v različnih obalnih občinah ter dislocirane enote po vsej Sloveniji.

Na njej študira okoli 6000 študentov, zaposlenih pa je nekaj čez 700 delavcev tako na raziskovalno-pedagoškem področju, kot v strokovno–tehnični podpori.

Prosta delovna mesta so objavljena na spletni strani univerze.